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西點學校資訊

全員培訓迎接新學年 集思廣益備戰新高考

全員培訓迎接新學年 集思廣益備戰新高考



云南西點文化學校一直把質量視為辦學生命線、把老師作為學校生力軍、把培訓作為教師的生力源。2019年71013日,舉行為期4天的崗前培訓。全體西點人明目標,知規范,齊學習,同研討,集思廣益研討備戰2020屆高考。


劉儀云校長在教職工大會上宣布了學校新學年管理團隊的任命,明確了各部門職責。并圍繞“表態”、“歡迎”、“核心競爭力"三個關鍵詞,對上學年工作做了全面總結,對新學年提出了新的要求和期望。


讓每個學生都享受到成功的喜悅,

把每個學生送到應該達到的高度。

                       ——劉儀云校長


云南西點文化學校發展迅速,教師隊伍不斷擴大。常務副校長于敬彬針對學校的規范管理作專題培訓,并從規范管理與人文關懷的角度對各項管理制度做了細致講解。


德育副校長鐘碧如在班主任培訓班上提出:同心協力把學校工作推向新臺階,新高度——服務孩子成長;全員參與管理,繼續執行“教師值班制”——形成崗點與網點相結合的管理體系。并對管理細節進行了細致分析,并提出了具體有效的措施。


執行校長王生靈提出了學校各項工作的常規要求,具體落實、全程參與。


全體教師共同診斷課堂的問題與困惑,共同探討教學策略,對癥下藥。明確了班級成績評價指標、教師課堂管理職責等,多措并舉,切實解決高考復讀生的實際學習困難。




教務主任閆玉函老師總結上一屆經驗,具體安排了本屆高三備考的各項工作,并對教學常規制定了具體的操作細則。




從服務孩子成長的角度,為了實現“讓每個學生都享受到成功的喜悅,把每個學生送到應該達到的高度”的辦學目標,王校長和全體班主任著眼于“立德樹人”,全面研討,形成了云南西點學生成長的《十要十承諾》成長讀本。




德育主任孫騰光老師圍繞學校的德育方向進行了育人工作分享和班主任常規工作的安排。




各學科組進行了為期一整天的教學交流、思想碰撞、經驗介紹等,并根據補習生的特點,結合云南西點高考研究中心的研究成果制定了針對高考補習學生的學年、學期教學計劃。



學校對環境改造、文化建設、功能設施改造升級做了一系列改善。



  

學校教室、宿舍升級粉刷,使學校面貌煥然一新。


同期,對生活老師、門衛老師進行了制度學習,并進行了崗位全方位安全排查。

新學期,新風貌,新校園,新風采。云南西點文化學校全體教職工將始終秉持沒有任何借口,做最好的自己”的西點精神,用心做教育,不辜負自己的崗位,不辜負社會的認可。


云南西點文化學校歡迎您的到來!


西點在路上,未來更美好!








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